弓长岭露天矿纪委为改革发展和生产经营顺行提供坚强纪律保障

弓长岭露天矿纪委为改革发展和生产经营顺行提供坚强纪律保障

强化企业规范化管理 实现常态化监检机制

 

为进一步强化企业规范化管理,实现常态化监督检查机制,日前,弓长岭露天矿根据年初监督检查工作规划,由纪委组织设备、劳资、供应等专业部门组成联合专项检查组,利用一个月时间,对基层10个作业区的薪酬管理、物资备件等管理工作进行专项监督检查,为矿山改革发展和生产经营稳定顺行提供坚强的纪律保障。


  对照现行规章制度,认真查找不规范问题与漏洞。一个企业运行健康与否,认真执行规章制度是重要保障。该矿领导高度重视专项监督检查工作,矿长、纪委书记坚持全过程参与检查,及时对检查组提出指导性意见。检查组对照公司、矿山现行规章制度以及作业区五大管理模块,在薪酬管理方面从作业区申报、部门审批、作业区领导班子讨论研究到具体发放整个管理流程,在物资管理方面从计划申报、领用验收入库、下发检修工单、机台领用、检修完毕验收确认、报废备件回收等全寿命管理及库存账物卡、网上流程等逐一进行检查核对,检查结束后,存在问题当场反馈。


  对照历次巡视巡察,落实举一反三做好后半篇文章。检查过程中,该矿对照集团公司党委、矿业公司党委历次巡视巡察反馈问题,特别是对照2019年集团公司党委延伸巡视存在问题,实行举一反三,对基层作业区绩效考核分配办法,津补贴、救济费、奖金、职工福利发放、有无私设小金库情况以及支部班子落实“一岗双责”主体责任、重要事项研究请示报告、职工群众反映问题、落实中央八项规定、持续开展反“四风”等情况进行重点检查,实现了对敏感、重点领域的全面“把脉”。


  对照查出的问题,严肃监督整改与责任追究。检查结束后,该矿党委及时召开专题会议,对所有问题进行了通报,厘清了问题类别与归口责任,要求部门与作业区共同进行问题整改,深入分析问题产生的原因,制定有效的整改措施,明确整改时限与责任人。该矿纪委切实履行督查责任,督促部门、作业区按时完成问题整改,对整改质量进行严格“把关”,对于整改不严不细的发回重新整改。


  此次专项监督检查,共查出问题36项,其中共性问题16项,个性问题20项。下发整改建议书10份,发挥“第一种形态”作用,约谈相关责任人40余人次。截至目前,已完成整改34项,2项问题正在推进解决过程中。据悉,该矿将持续开展各类监督检查活动,进一步推动各项管理工作水平提升。


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